Каждый член профсоюза  больницы  имеет право:
— ПОЛУЧИТЬ  в профкоме и Дворце труда бесплатную юридическую помощь;

— НА КВАЛИФИЦИРОВАННУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ и ПОМОЩЬ  профкома  в решении вопросов, связанных с оплатой и нормированием труда, охраной труда, режимом труда и отдыха, предоставлением отпуска, возмещение ущерба при исполнении трудовых  обя-занностей;

— ПОМОЩЬ в ЗАЩИТЕ  своих трудовых прав и социальных гарантий и ПРЕДСТАВЛЕНИЕ      интересов  члена профсоюза перед работодателем в соответствии с Коллективным Договором и Трудовым Кодексом  РФ;

— ПОЛУЧИТЬ МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ в случае возникновения трудных жизненных ситуаций ( похороны родственников, дорогостоящее лечение и др.); на частичную оплату путевок в детские лагеря, санаторно-курортное лечение, оздоровление по путевке «мать и дитя», спортивных абонементов членам профсоюза,  в случае поступления детей в школу и окончания школы, лицея (1 сентября, Выпускной бал);

— ПОЛУЧИТЬ МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ  в рамках Договора коллективного страхования членов профсоюза в случае  временной нетрудоспособности свыше 30 дней  при заболевании, получении производственной травмы, травмы по пути на работу и с работы, профессионального заболевания, в случае  первичного выхода на инвалидность;

— НА   СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ  ВСЕХ ВИДОВ  и получение страхового возмещения  согласно Договора о коллективном  страховании членов профсоюза между профкомом и страховой организацией;
— ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ  в познавательных экскурсиях по  Санкт-Петербургу и в других регионах вместе с членами своей семьи  с дотацией профкома ;

— ПОЛЬЗОВАТЬСЯ  ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПРЕИМУЩЕСТВАМИ  в виде  скидок для членов профсоюза  при пользовании услугами в  системе  Профдисконта  согласно специальных соглашений Теркома профсоюза ( в том числе получать  со скидкой санаторно-курортное лечение);

— ПОЛУЧАТЬ В БЕСПЛАТНЫЙ ПРОКАТ  спортинвентарь в спортивной  кладовой профкома ;

— ПОСЕЩАТЬ театры, музеи по льготным ценам;

— НА ПОЗДРАВЛЕНИЯ к праздникам и юбилейным датам членов профсоюза, поздравления к Новому году детей;
— СОСТОЯТЬ членом кредитного союза «ВИТА» (касса взаимопомощи) при Теркоме профсоюза работников здравоохранения и под гарантии профкома   получать ссуды до 200 000 руб.

— ПРЕИМУЩЕСТВЕННОЕ  право  на посещение групп  здоровья  для сотрудников на базе  больницы

— ПРАВО НА СКИДКУ (30%) при  платном обучении ребенка члена профсоюза   в Гуманитарном университете профсоюза.

Всю актуальную информацию о деятельности Теркома Профсоюза  можно  получить на сайте

http://przspb.ru  или   набрав в поисковике   Профсоюз работников здравоохранения Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Информацию  о деятельности  ЦК профсоюза  работников здравоохранения Российской Федерации Вы можете получить на официальном сайте: http://www.przrf.ru/